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Standortleiter/in für Unternehmen in der Baubranche mit kaufmännischer Kompetenz

Bau-Erfahrung, kaufmännisches Wissen, Führungskompetenz – Wien/Weinviertel

Seit Jahrzehnten ist unser Kunde ein sehr erfolgreiches Unternehmen in der Hochbau-Branche und vor allem im Weinviertel und in Wien tätig. Ihre Bewerbung wird höchst vertraulich behandelt!

Ihr Aufgabengebiet
  • Strategische Planung und Umsetzung eines erfolgreichen Wachstumskurses
  • Führung und Entwicklung der ca. 100 Mitarbeiter am Standort
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)
  • Budget- und Ressourcenplanung
  • Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
  • Repräsentation des Standortes in der Region

Die besten Voraussetzungen für Ihren Erfolg
  • Abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Ausbildung
  • Erfahrung in der Baubranche oder im Baunebengewerbe von Vorteil, aber nicht zwingend
  • Kaufmännisches Know-How und Geschick, Zahlenaffinität
  • Affinität zu Digitalisierung
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
  • Kommunikativer Typ mit Helikopter-Blick
  • Netzwerker

Das können Sie erwarten
  • Verantwortungsvolle Position und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Erfolgsabhängige Prämien, Gewinnbeteiligung und Mehrwerte
  • Firmen PKW zur Privatnutzung

Das Gehalt liegt bei ca. € 90.000, - pro Jahr mit der Bereitschaft zur Überzahlung.


Wenn Sie mehr über diese Tätigkeit erfahren möchten, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email, unter der Angabe der Referenznummer 30407, an:
Karl Loizenbauer, MBA | +43 699 19194406 | kl@mchunters.at
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